兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~

還好朋友介紹這間成田藍天閣飯店 (Hotel Sky Court NARITA)

服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~

家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,

全家一致通過還是要去住這間成田藍天閣飯店 (Hotel Sky Court NARITA)

真是玩的開心~住的也舒服!!


而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

成田藍天閣飯店 (Hotel Sky Court NARITA) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 成田藍天閣飯店 (Hotel Sky Court NARITA) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於成田藍天閣飯店









簡介



第一次訂房





預訂旅館


這間飯店提供103間整潔和舒適的客房,便利地位於非常鄰近成田國際機場(Narita International Airport)的地段。 成田仕佳閣飯店(Sky Court Narita Hotel)距成田國際機場僅10分鐘的路程。 這間一星級的飯店同時距東京羽田機場(Haneda Airport)約兩小時的路程,一小時至JR東京站(JR Tokyo Station),飯店提供免費的巴士接送服務,可以快速高效的帶客人通往成田機場。 從飯店亦可以輕鬆的到達眾多的旅游景點,商業區和商務地段。 成田仕佳閣飯店是在東京停留轉機的客人,特別地理想下榻之所。







全部展開







收起

















服務設施摘要













網路服務









交通服務/設施









  • 停車場







  • 機場接送









餐飲服務









  • 自動販賣機









  • 餐廳











服務與便利設施









  • 自助洗衣設備







  • 吸菸區







  • 送洗服務









接待設施









  • 可帶寵物







  • 電梯









所有客房均提供









  • 休憩區







  • 空調







  • 電視







  • 冰箱







  • 書桌







  • 衛星頻道/有線電視







  • 吹風機







  • 浴缸







  • 燙衣設備







  • 供應影片







  • 淋浴設備











可使用語言









  • 日語













全部展開







收起

國內外親子旅遊





二度蜜月










預訂與入住須知【必讀】













免費提供大型巴士停車服務。





孩童收費標準&加床規定





















0至1歲(含)嬰幼兒



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



2至3歲(含)兒童



在不加床之情況下可免費與大人同住。





訂房比價




  • 超過3歲住客將被視為大人收費(不含3歲之住客)。


  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









全部展開







收起小型家庭旅館

















實用入住資訊













入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 03:00 PM


最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM


前台服務時間至: 02:00 AM






交通資訊與服務



距離機場: 10 Km


到達機場時間(分鐘): 15






其他實用資訊



早餐收費(適用未附早餐房價): 840 JPY




精選優惠


住宿概況



禁菸房/禁菸樓層: Yes


樓層總數: 6


客房總數: 100


客房室內電壓: 100


建築完工年份: 1987


最近裝修年份: 2006










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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

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時序進入第 4 季,人力銀行今( 22 )日公布景氣暨勞動市場趨勢調查, 8 成 1 企業透露,第 4 季有徵才計畫,較去年同期高出 1 成,平均提供月薪 32,049 元,創下 4 年來同期新高。至於打算在第 4 季為員工加薪的企業則占 5 成,不過,僅 7% 採「全面加薪」。

yes123 求職網今日公布「雞年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」, 81.4% 的企業透露,今( 2017 )年第 4 季有徵才計畫,低於 6 月調查的 88.3% ,但高於去年同期的 71.4% 。其中,徵才意願較高的行業為「傳統製造業」( 91.4% )、「批發零售與貿易」( 91.1% )以及「科技資訊」業( 88.6% )。調查並發現, 5.8% 的企業第 4 季不只無徵才計畫,反而有裁員計畫。

在有徵才計畫的企業中,平均提供月薪落在 32,049 元,高於上季調查的 30,464 元,也優於去年同季的 31,685 元,創下 2013 年以來同期新高。



▲yes123 調查,第 4 季有徵才計畫的企業中,平均起薪 32K ,創 4 年來同期新高。(圖/yes123 提供)

不過, yes123 求職網發言人楊宗斌解讀,起薪成長單純是「季節性因素」,無關長期景氣變化。由於第 3 季屬於畢業生求職與暑期打工旺季,平均起薪原本就比較低,進入第四季,企業鎖定的是有經驗的「職場老鳥」,若要吸引這些人才犧牲年終獎金提前跳槽,必須提供「補償誘因」,職缺薪資自然往上調整。

而在政府帶頭為公務員加薪,希望民間企業跟進下,調查顯示,50% 的企業透露,在第 4 季有為員工加薪計畫,不過, 43% 採「績效加薪」,僅 7% 屬於「全面加薪」,平均調幅為 3.2% ,與公務員加薪幅度相當。

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